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胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。 “作表率”就是以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。要求别人求真务实，自己首先要求真务实；要求别人锐意进取，自己首先要锐意进取；要求别人艰苦奋斗，自己首先要艰苦奋斗；要求别人清正廉洁，自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。 要学到深处，作自我加压，不断进取的表率。学习是智慧的源泉，是创新的基础。一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气。学习是时代赋予我们的重要任务，要把学习作为加强组织部门自身建设的基础工程来抓。 要落到实处，作求真务实、转变作风的表率。组织工作是党的工作的重要组成部分，工作性质决定了组织部门的同志特别需要具备良好的作风，抓好工作的落实。要坚持和完善抓落实的工作机制，做到责、权、利挂钩，督查到位。要把到严处，作公道正派、清正廉洁的表率。 公道正派是为官之德，更是组工干部的履职之要，是组织部门的立部之本。组织部门和组工干部在干部工作中要从严把关，坚持全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。 “讲党性、重品行、作表率”学习心得 二大队李才兵 领导干部讲党性是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。 讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。 党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。 当前，发展社会主义市场经济，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，给党的建设注入了生机，给党员提出了新要求。在改革开放和市场经济条件下，强调党员讲党性，坚持党的宗旨，始终保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，对于推进党所领导的建设中国特色社会主义伟大事业，具有非常重大的意义。我认为讲党性，坚持党的宗旨，当前应把握以下几点： 一、要把理想信念与实际工作紧密结合起来。理想信念是人的世界观在奋斗目标上的集中体现。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础上的，因而是科学的理 想信念。我们要用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，要从人类社会发展的高度来认识人类社会发展的客观规律，不断坚定自己的理想信念。只有这样，我们才能眼界宽广、心胸开阔，就会自觉地、满腔热情地发展社会主义市场经济，就不会迷失方向。我们要认识到，实现共产主义远大理想和实现现阶段奋斗目标的一致性，需要我们在每一个岗位、每一项工作中脚踏实地地工作，努力创造一流工作业绩。 二、要正确处理人民利益与个人利益的关系，发扬无私奉献和自我牺牲精神。党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，这是党员的最高原则。党员在利益矛盾面前要经受得起考验，始终坚持把党和人民的利益放在第一位。党员要做到克己奉公，多讲奉献，多作贡献。要经常算“三本账”，一是算个人成长进步账，通过算账，把握人生新起点；二是算个人奉献“差距账”，校正人生奋斗的坐标点；三是算模范人物的“贡献账”，找准人生奋进的“激活点”。党员心里要装着大多数群众，要同工人、农民比，同基层的同志比，同下岗职工、贫困群众比，扎实工作多奉献。 三、要勤奋学习，努力提高为人民服务的本领。我们正处在创新的时代，新知识、新技术层出不穷。党员无论在什么岗位上，都必须要有合格的政治素质和过硬的专业技能。只有刻苦学习、善于学习、重新学习，才能不断增长才干，提高为人民服务的本领，提高实践“三个代表”重要思想的本领。党员领导干部要干在前，要学在前，从书本中学，从实践中学，甘当群众的小学生，不断从群众的智慧、经验、才干中汲取营养，充实提高自己。 四、要切实为基层多办实事，多解难事，多排忧事。无论在何种条件下，党员干部应当想基层群众之所想，急基层群众之所急，行动上服务于基层，工作上落实到基层。当前，发展正处于关键时期，新情况新矛盾层出不穷，需要解决的困难和问题很多，这就要求我们要出实招、办实事、见实效。 五、要清正廉洁，筑牢拒腐防变的防线。近些年，少数领导干部违法犯罪的现象警示我们，共产党员一定要做到廉洁自律；过好政治关、权力关、金钱关、美色关、人情关；要耐得住寂寞，抵得住诱惑，时刻保持清醒头脑，永葆本色。 抓落实 求实效 重提升 ――双鸭山农场中学党支部分类定级调研报告 双鸭山农场中学党支部 2014年3月26日 抓落实 求实效 重提升 ――双鸭山农场中学党支部分类定级调研报告 2014年3月26日 双鸭山农场中学现有教职工66人，党员22人，干部党员10人，教师党员12人，男党员8人，女党员14人，积极分子5人。 双鸭山农场中学党支部高度重视党建工作，按照农场要求，在“基层组织建设年”工作中，把开展党的基层组织建设年活动作为促进学校党建及创先争优工作的重要契机，紧紧围绕学校中心工作，扎实开展党的基层组织建设年活动。努力提升基层组织战斗力，提升基层支部书记素质，提升基层党员队伍生机活力，提升基层组织保障水平，提升基层党建制度化水平。按照机关事业单位党组织分类定级参考标准，应得分100，实际得分95分。 一、发挥党组织的带头作用（应得15分 实得15分）。 1．党支部成员能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线方针政策，政治立场坚定。能围绕中心，服务大局，积极协助行政领导改进工作，完成各项工作任务。 2．党组织按期换届，党支部书记及成员政治素质过硬，团结合作、互相配合，开拓进取、求真务实，在工作中有较高的威信，战斗力和凝聚力强。能认真贯彻民主集中制，做到重大事项集体讨论、民主决策。 3、 党支部成员具有一定的政治理论水平、实际工作能力和党建工作创新意识，善于把上级指示精神与学校实际工作相结合，党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面。 4．党支部成员认真执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律有关规定；班子成员无违纪违法行为。 5、党支部抓好班子及党员队伍建设：一是坚持领导班子每月学习不少于1次。每学期撰写一篇心得体会，每年不少于10000字的学习笔记。二是坚持全体党员每月学习不少于1次，每个季度完成承诺写实，每学期写一篇思想汇报和学习体会文章，每年学习笔记不少于5000字。四是坚持练好教师“内功”，积极组织教师参加业务学习、培训活动，要求教师每月一本钢楷，每学期读一本教育用书，每学期写一篇论文，每学期上一节公开课，参与一项科研课题。 6、做好党员培养与发展工作。发挥党员的先锋模范作用。一是在课堂教学改革中“创先争优”；二是在创建平安和谐校园中“创先争优”；三是在开展课题研究中“创先争优”；四是在师德师风建设中“创先争优”；五是在师德师风建设中创先争优；六是在文明单位创建中创先争优。 二、工作思路明确（应得10分 实得10分）。 学校党建工作思路是贯穿一条主线、围绕一个中心、坚持一个标准、实现一个目标，科学发展、创先争优。 贯穿一条主线：就是围绕农场党委工作会议、职代会、管理局教育局工作会议精神、农场教育工作会议精神，增强学校的凝聚力。 围绕一个中心：就是围绕教育教学抓党建，抓好党建促进学校发展，加强党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质。 坚持一个标准：就是围绕农场教育工作要点所提出的具体工作要求，坚持“干是一块碑、管是一面旗”的工作标准理念，各项工作科学发展、创先争优、提档升级。 实现一个目标：就是要争创垦区党建示范点、打造省级标准化学校。 认真贯彻落实上级关于党建工作的会议和文件精神，制定党建年度目标，做到年初有计划，年中有检查，年终有总。书记切实履行党建工作第一责任人的职责，协调督促班子成员齐抓共管。 三、建立健全工作制度（应得10分 实得10分）。 （1）党内组织生活严格，坚持“三会一课”制度，领导干部亲自讲党课。党员的经常性教育管理以及党内激励、关怀、帮扶机制健全。 （2）建立并落实党组织书记列席重要会议参与重大决策和干部使用工作制度情况。 （3）建立并落实党组织成员与党员谈心制度。 （4）落实党务公开、实行民主管理制度。 （5）建立党组织成员向党员群众述职并接受评议制度。 四、活动阵地（应得10分 实得10分） （1）有党员活动场所并定期开展活动。 （2）有多媒体教学设备并经常使用 五、保障机制（应得10分 实得5分） （1）专兼职党务工作人员配备齐全。 （2）无党组织工作经费。 六、工作业绩（应得20分 实得20分） 一是通过管理局级精神文明单位标兵验收；二是接受管理局、总局综合治理工作检查，电子内业档案管理得到上级领导的充分 肯定；党建、工会、关工委等内业材料高标准；三是被教育局定为学生综合素质评价试点单位；四是打造学习型教师队伍，创建学习型党支部。开展“岗位大练兵”活动，7篇的教学成果在国家级刊物上发表，5篇论文在国家级优秀教学成果评选中获奖；2项课题分别被确定为国家级和省级十二。五重点课题；在2014年中考中有62名学生考入管理局重点高中，升学率为69.7%，综合排名名列管理局第二。五是重视宣传工作，总局上稿113篇。农场上稿173篇；管理局上稿395篇，在全局272个单位中排第9。六是中学党建工作和校园文化建设，分别在管理局情况通报上进行交流。七是开展“在学校做个好学生、在家里做好个孩子，在社会做个好公民”主题教育，利用节日、纪念日深入场区、社区，铲除积雪、清扫垃圾，开展宣传和实践活动。举行摄影展、运动会、艺术节、文艺演出和“阳光杯”篮球赛、英语风采大赛，国学经典诵读比赛等活动营造了浓郁的书香校园氛围。利用校会、班会、升旗、学年会、家长会进行专题教育。创“星级班级、特色班级”。 七、群众反映好（应得20分 实得20分） 一是强化对群团组织的领导，群团组织健全，切实做好党建带团建、带工建、带妇建工作。 二是维护职工群众权益，及时解决各类矛盾。无因处理不当引发的越级、集体上访事件。 三是党员干部切实转变作风，积极为基层、为群众办好事、办实事，职工群众对党组织及党员队伍的整体满意率在95%以上。 各位党员： 兹定于明天下午（10月9日）召开“讲党性、重品行、做表率”专题组织生活会，要求各位党员要联系“创先争优”要求，对照党章、党性党风党纪要求和廉洁自律规定，联系实际，畅谈学习体会，查找个人在联系群众、发扬民主、艰苦风斗、严于律己等作风方面存在的不足并进行分析，并提出今后努力方向（党员承诺）。 一、开展“讲党性、重品行、作表率” 专题组织生活会的必要性 通过开展专题教育活动，引导党员以党的性质和宗旨教育，科学发展观教育，责任意识、公仆意识、服务意识教育为重要内容，以学习贯彻《廉政准则》为重要环节，教育和引导党员深刻认识科学发展观的核心是以人为本，正确理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，党员要带头讲党性、重品行、作表率，以身作则、言传身教，做以人为本、执政为民的表率。廉政教育是推进基层精神文明、政治文明、物质文明（以下简称“三个文明”）建设的中坚力量。从一定意义上说，基层党员素质如何，决定着基层从业人员的素质。尤其是在改革、开放、搞活的新形势下，教育党员坚持不忘最高理想，热情献身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各级党组织的重要职责。 廉政教育的主旨应该是：引导广大党员树立和深化共产党人世界观、人生观，全心全意为人民服务，持之以恒反腐倡廉，坚韧不拔地为我国社会主义现代化事业、为党的崇高理想而奋斗。 教育者必须先受教育。一些对思想教育工作有研究的同志，讲过这样一个观点：能教育人的道理，一半是讲出来的，一半是做出来的。这个观点是对的。试想，教育人的人，讲的是一套，做的是一套，在台上你讲人家，在台下是人家指着脊梁讲你，你还有什么教育人的发言权？所以，教育人的人必须以身作则，做出榜样，既要言教，更要身教，两者结合，相得益彰。 二、联系实际 1、知识更新速度较慢，工作能力有待进一步加强。虽然有时候也学习上海市二期课改精神及教育教学有关的业务专业知识，但存在实用主义的思想，急用时学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。对工作中遇到的困难和 1 矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。由于自己比较重视按习惯和经验办事，一件事完成了，也难以事后进行必要的反思和总结。 2、责任意识，大局意识不够强。工作不够深入，与群众联系不够密切。心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不强。全心全意为人民服务是我党的宗旨，“密切联系群众”是我党三大作风之一，做好各项工作的法宝。在工作中必须深入群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，做群众的知心人。 三、整改措施 1、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理、教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。自己刚刚承担学校教学的管理工作，更应加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴。同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，学习教育教学所需的各种先进知识。业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以完善自我，完成党交给的各种任务。 2、密切与广大人民群众的联系，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，在深入群众、全面调研、服务教学的基础上，结合自己的所学，提出切合实际的工作思路，做“三个代表”重要思想的忠实拥护者和实践者。2 十七大的召开标志着党的建设进入了新的历史阶段。世情、国情、州情都要求我们必须按照为民、务实、清廉的要求，培养和造就一支高素质的党员干部队伍。针对当前干部队伍中存在的一些问题，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的要求，我认为，当前我们的干部需要具备和增强十种意识。 一、提高执政水平，强化学习意识 建设学习型政党，要靠学习；干部成长，也要靠学习。重视学习，善于学习，是培养和造就高素质的干部队伍、当好领导干部、提高领导能力水平的先决条件。特别是我州目前还是一个边远落后、经济欠发达地州，我们需要学习的新知识、新理念、新思维、新方法是接应不暇，如果我们不学习或者放松了学习，都会毫无疑问的推迟和延缓我州政治、经济、社会、文化的发展速度和进程。因此，在当前我州正处于改革发展的关键时期，面临的机遇与挑战都前所未有，这就更加凸显了我们干部学习尤其是理论学习的重要性。 学习是一种思维活动，是吸收和获取发展和成功经验、创新思维和创新实践的根本途径。在日常工作当中，我们大部分的干部是热爱和勤奋学习的，但也有一些干部、特别是一些有权利的领导干部，在学习的问题上不主动、不积极，甚至厌烦学习，在思想和行为上存在着学习动力严重不足的问题。概括起来有以下几个方面的表现：一是一些干部缺少学习的兴趣和热情，或认为有经验不学习照样能够干工作，碌碌无为“不爱学”。 二是在学习上只满足于一知半解、浅尝辄止，喜欢在名词、概念上兜圈子，一接触实际却束手无策。 为的是做表面文章，装点门面“不真学”。 三是一些干部学习心态不端正，视学习为的使粉饰自己的“金身”，看作是升迁的捷径，参加学习就是为了做做样子，急功近利“不深学”。 四是一些干部特别是主要领导干部，认为自己工作时间长、有经验，不学习照样干工作。总是借口时间少，工作繁忙“不愿学”，不能正确处理学习与工作的关系，缺乏对学习的足够重视和认识。 上述的几种表现的存在，对我州的改革和发展大局都是十分有害的。因此，我们的干部和各级领导干部都要把强化学习意识做为自己的毕生追求，建设学习型社会首先领导要带头加强学习，同时要教育引导广大党员干部积极创建“学习型”团队，弘扬理论联系实际的学风，勤于学习、善于学习。要向新事物学习，努力学习外地的新经验、新思想和新成果，学习市场经济条件下必须掌握的法律、金融、现代科技等新知识和新技能；要向理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代市场经济知识武装头脑，牢固树立与时俱进的思想，尽快培养起与市场经济相适应的眼光、创新能力、法制观念和服务意识；要向实践学习，在深入调查研究和实践中增长才干，尤其要适应当前扩大对外开放的新形势、新要求，虚心学习研究那些呈现巨大发展活力地方的成功实践，借他山之石，攻自己之玉；要向群众学习，人民群众在实践中创造的一些经验和做法往往是最鲜活、最实用、最符合我州实际的知识。向人民群众学习，重要的就是深入群众，了解群众，既要学习他们的优良品质和吃苦耐劳精神，更要学习那些决不囿于书本的新鲜知识和首创精神。要通过学习，丰富知识，拓宽眼界，拓宽思维，增强能力，提高效率。 二、要培养敢讲真话、真干实事的真理意识 真理意识就是实事求是，是主观和客观的相吻合。也是坚持正确、修正错误的锐利思想武器。我州当前正处在发展的时期，各项事业都在发生着广泛而深刻的变化，我们要实现后来居上，实现政治、经济、社会、文化的又好又快的发展，就必须要具有较强的真理意识。 具有较强的真理意识，首先要敢讲真话。讲真话，就是客观的反映事物的本来面目，就是讲清事物的来龙去脉。只有客观的反映事物的来龙去脉和本来面目，我们才可以科学的认识客观，也才可以做到科学的决策，避免少走弯路和不走弯路，减少不必要的浪费和损失；其次具有较强的真理意识，是党员干部党性修养的真实反映。我们党之所以能够由小到大，由弱到强，最后夺取执政权，就是不信鬼神而坚持真理的结果；其次具有较强的真理意识，就是要不怕得罪神仙皇帝，就是不怕丢官丢利益，不怕穿“小鞋”坐“冷板凳”；四是具有较强的真理意识，就是追求事实上的客观公平。如果我们的干部都明哲保身，各扫门前雪，愿意得罪“真理”而不愿意得罪“凡人”，那么我们就没有全局的利益存在，我们的社会就没有了活力和激情，没有公平的环境将是一个无法生存的环境，进步和发展就更无法谈起。 因此，“发展是硬道理”，讲真话干实事的真理意识也是“硬道理”。没有讲真话干实事的“硬道理”，就不会有发展的“硬道理”。我们的干部和领导干部都要服从和坚持真理意识这个“硬道理”，这样我们后来居上、建设新克州的目标就很有希望实现，我们的党风和社会风气就会进一步好转，我们的工作、生活环境才可能有民主和谐的社会氛围。 三、要有居安思危、兴亡有责的忧患意识 因此，“发展是硬道理”，讲真话干实事的真理意识也是“硬道理”。没有讲真话干实事的“硬道理”，就不会有发展的“硬道理”。我们的干部和领导干部都要服从和坚持真理意识这个“硬道理”，这样我们后来居上、建设新克州的目标就很有希望实现，我们的党风和社会风气就会进一步好转，我们的工作、生活环境才可能有民主和谐的社会氛围。 十七大报告要求：我们一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念。 我州的发展这几年尽管是历史上的最好时期，但仍然是经济穷州，人口小州。社会程度发育低，市场经济还不完善，各族群众的收入水平依然很低，守边又守穷的现状仍没有得到根本的改变。所以我们的党员、干部理应居安思危，忧克州之忧而忧，承担起我州发展我发展，克州兴旺我兴旺的时代使命和责任来，把自己的荣辱命运和我州的荣辱发展紧紧的联系在一起，发扬“艰苦奋斗，坚忍不拔，甘于奉献，开拓进取，奋发有为”的克州精神，为百姓的富裕、我州的强盛而殚精竭虑。我们的干部队伍是党和我州事业发展的核心力量，所以要始终保持清醒的头脑，牢固树立强烈的忧患意识。如果这支队伍缺乏忧患意识，就会形成盲目的优越感，就会失去对党的事业真实情况的敏锐觉察，就会错误的估计形势而盲目乐观，进而导致改革创新停滞不前；缺乏忧患意识，甚至会带来整个社会的奢靡之风、浮躁之气，因而贻误我们发展的有利机遇。 干部增强忧患意识，就是要始终做到“认识上的清醒”。所谓认识上的清醒，就是要干部“意识”到忧与患，即要看到存在的特别是潜在的各种问题和困难。不能在成绩面前自我陶醉，要再接再厉、争取更大的成绩；又不能因为是小问题就不以为然，要未雨绸缪、防微杜渐；不能对问题蜻蜓点水、浅尝辄止，又要入木三分，看深看透。有了成绩，应该肯定，但要善于总结，不能骄傲，骄傲者必败。 干部增强忧患意识，就是要始终做到“行动上的自觉”。所谓行动上的自觉，就是要有较强的敏锐性，要积极有作为地祛忧除患，切实解决和克服各种问题和困难。不能麻木不仁或无动于衷不作为，放其忧任其患；不能欺上瞒下或逢场作戏假作为，蓄隐忧埋隐患；不能不善作为或乱作为，适得其反，增新忧添新患。 干部增强忧患意识，就是要始终做到“能力上的过硬”。所谓能力上的过硬，就是要有过硬的综合素质，能胜任其职位工作，能够积极有效、较为彻底地解决和克服各种问题和困难。一要有勇气和魄力，敢干；二要有智慧，会干；三要有时间观念，快干；四要有毅力，决干；五要有目标，干成；六要有标准，干好。敢干是一种心理能力，会干是一种技艺能力，快干是一种效率能力，决干是一种意志能力，干成是一种实证能力，干好是一种检验能力。我们的干部队伍只有具备这“六种能力”，才能放手大胆地去干，创造性地去干，大干快干，一干到底，直至干成干好，较为彻底地祛忧除患。患除忧祛，自然党才能放心，群众才会满意。 四、做民族团结、凝聚人心的表率，增强稳定意识 稳定是克州的大局，做到顾全大局、令行禁止，必须从维护社会稳定，加强民族团结做起。民族团结，首先要做到互相尊重，只有做到了互相尊重，才能做到互相学习，互相爱护，互相关心，互相帮助。我们的各级领导和党的组织，都要自觉的成为民族团结的模范。建设克州，发展克州是各民族的一致利益，我们要想方设法的调动各方面的积极性，坚持心往一处想，劲往一处使，一心一意某发展，有利于民族团结的话多说，有利于民族团结的事多做，把人心都凝聚到发展和稳定的这个最大政治上来。增强稳定意识，要坚定不移地贯彻执行好中央、自治区关于维护新疆稳定的重大决策，坚持标本兼治，善于从政治上观察和处理问题，在任何复杂的形势下，都能保持清醒的头脑，自觉站在反分裂、反颠覆、反恐怖斗争的第一线。要加大正面教育和宣传力度，提高各族干部维护社会稳定的思想政治觉悟、全面推进和谐克州建设的政治觉悟，不断增强党员干部对党、对国家、对社会主义的向心力和凝聚力。 五、要有民予吾官、吾为民子的公仆意识 毛泽东同志很早就指出；我们的权利是谁给的？是人民给的 。这就很深刻的寓意出，我们的领导权是人民给的，权力来自与人民。我们在具体的工作和 实践过程中，就要 时刻把人民的意愿、冷暖、期望作为工作的出发点和立足点，特别是在改革发展的关键时期和构建社会主义和谐社会的大背景下，我们的全体干部和各级领导干部都必须铭记“民予吾官，吾为民子“的公仆意识。胡锦涛总书记曾多次语重心长地对广大干部特别是各级领导干部提出“公仆意识”，虽是老生常谈，却是寓意深刻，耐人寻味。在我看来，公仆意识不仅是一个涉及干部队伍建设的根本方向问题 ，更重要的是一个直接关乎民生、影响社稷的重大政治问题。党中央有期待，老百姓在关注，我们的广大干部特别是各级领导干部需要“照照镜子”，需要认真反思，更需要见之于行动，给党和人民交出一份满意答卷。 何谓公仆意识，说到底就是要有高度的群众观，把自己融入广大的普通群众中，站在群众角度思考问题，处处为群众着想，群众利益至上，经常和群众在一起，体会他们的感受，分享他们的欢乐，分担他们的痛苦。毛泽东同志在《为人民服务》中指出，共产党及其革命队伍是“彻底地为人民利益工作的”，“只要我们为人民的利益坚持好的，为人民利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来”。我们各级党员干部必须牢固树立正确的群众观，坚持做到从群众中来到群众中去，努力把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大，转变作风，务实为民。，敢于面对面做工作，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安。在工作实践中，要着眼于广大群众的愿望和要求，认真贯彻落实科学发展观，要努力做到：牢记宗旨，心里装着群众。“百姓心里有杆秆”，群众在我们心里有多重，我们在群众心里分量就有多重。作决策、抓工作、办事情都要首先考虑人民群众的利益，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。始终坚持以民为重、富民为先，构建和谐社会。 甘当学生，敢于面对群众。领导干部甘当学生并不意味着威信丧失，干部越熟悉群众和基层，在工作中就越有发言权，群众也就越尊重信赖我们，所以就必须努力拓宽社情民意反映渠道，搭建干部与群众直接交流的良好平台。 以民为本，充分尊重群众。我们的领导干部手中的权力是人民群众赋予的，没有任何理由轻视群众。要奉行“万事民为先”、“老百姓的事比天大”，遇事征求群众的意见、尊重群众的意愿、体现从心底对群众的尊重。从各方面体现对群众人格、权力、地位的尊重，使广大人民群众充分享受当家作主的权利。 经常深入群众，做群众工作。特别要深入基层第一线和广大群众中间，满怀热情地努力为群众排忧解难。要提高做群众工作的能力，用和蔼可亲的态度、公道正派的作风，来增强和凝集亲和力，使群众愿意和你做朋友，说实话、说心里话。知民之所思、察民之所虑、帮民之所需，从政治上和感情上真正得到人民群众的衷心拥护和支持。 六、始终发扬艰苦奋斗的精神，不断增强节俭意识 艰苦奋斗、勤俭节约的精神是我党和中国革命制胜的法宝，也是中华民族的传统美德。我们在任何时候都不能忘记和丢掉这一法宝和美德。过去革命战争年代是这样，现在的发展和改革依然要这样，我们不能不看到我州的经济基础还很薄弱，我们还有近五分之一的人口还尚未解决温饱问题，我们建设社会主义新农村、实现我州繁荣富裕的发展道路还很漫长，要做的事情还很多，所以我们的干部和领导干部要始终保持和发扬艰苦奋斗精神，不断增强节约光荣，浪费可耻的节约意识就显现的尤为必要和重要。我们这样要求全体干部不仅使我们客观发展的需要，也是我们建设一支作风过硬的干部队伍、为各族人民做表率的需要。 发扬艰苦奋斗的精神，增强节俭意识，是践行社会主义荣辱观的重要内容。节俭是一种行为，更展现一种精神力量；节俭是一种观念，更体现一种民族品格；节俭是优良传统，更是现代文明的标志。越是文明进步，越要崇尚节俭。我们的各级领导干部应当带头做到以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，让勤俭节约的意识，艰苦奋斗的精神，见诸实际行动，成为时代的新风尚。 发扬艰苦奋斗精神，增强节俭意识，是建设节约型社会的必然要求，也是贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的具体体现。建设节约型社会，领导机关要做主导，领导干部要当表率，时时讲节约，处处见节约。要把勤俭节约的意识和艰苦奋斗的精神，贯彻到实现经济增长方式的根本转变上来，体现到干部作风与社会风气的进一步好转上来，坚持用节俭的标准来衡量和检验我们的工作。 发扬艰苦奋斗精神，增强节俭意识，对于各级干部来说，很重要的是用好钱财，珍惜民力。节约意识应该灌输到每个人的头脑中，贯彻到各个领域和环节的工作中。特别是我们的各级党政机关和领导干部，特别是我们的决策和执行等重要环节，都必须树立和落实节约意识。在我看来，节约意识体现在权力层面，就是要求节约用权。其一是干部要自律，自我约束；其二是上下有节制，可以调控；其三是左右有制衡，相互提醒；其四是专门有监督，查漏补缺。所以权力的主体应该保持“审慎”，平行部门和监督部门应该密切注意权力偏差的“苗头”，来及时给予适当的提醒、调节和补救，尽可能地降低因权力使用不当而造成的不必要的资金和资源的浪费。说到底，节约用权的目的是要求干部“精打细算，严格把关”，保证出成绩、不出问题。 七、做到恪尽职守，强化责任意识 温家宝总理考察四川时讲过三句话：“用心想事，用心讲话，用心做事。”这个“心”，指的就是责任心。责任心是广大党员干部特别是党员领导干部必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。人的能力固然有强弱之别、责任有大小之分，但忠于职守、勤勉尽责却是人人都应恪守的职业操守和道德品质。 俗话说责任重于泰山。什么是责任意识？责任就是对自己所负有使命的忠诚和信守，就是对自己工作出色的完成，就是忘我的坚守。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的。我们的社会需要责任，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能保社会平安，也正是因为责任，才保证了诚信，保证了服务，保证了敬业，保证了创造，保证社会的可持续性。 政治路线确定之后干部就是决定的因素。党中央反复要求我们党的干部特别是领导干部要树立政治意识、责任意识、大局意识。我们的领导干部负有领导科学发展、服务人民群众，应对突发事件和驾驭复杂局面的重要责任。当前，我国正处于社会转型期，社会结构的深刻变动，使社会成员在根本利益一致性不断增强的同时，又不可避免地带来利益失衡情况增多和利益冲突加剧状况，人民内部矛盾多及早发的特征日益显现。社会利益矛盾调处的难度大大增加，容易出现不稳定因素。领导干部应当具备与时代强音合拍的责任意识，有一种“为官一任，造福一方，稳定一方”的责任感，这是对领导干部最基本的要求。责任意识是领导干部必须具备的基本素质，领导干部能不能干好工作，能不能起到带头作用，关键在责任心。领导干部作为决策者和管理者，是否具有强烈的责任心，直接影响到决策水平和工作成效。领导干部责任心强，就会把困难想在前头，把工作做在前头，把好事办得更好，就会把群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，真心诚意为群众办实事、办好事。一个没有责任意识的领导干部是不称职的领导干部，一个缺乏责任感的的领导干部，必然失去的是群众对自己的基本认可和组织的信任。 当前，不断增强领导干部的责任意识，一是认清责任，坚持全心全意为人民服务的宗旨不能忘。二是认清责任，坚持忧患意识、居安思危的弦不能松。三是认清责任，切实转变工作作风。四是认清责任，努力提高同群众沟通的能力。五是认清责任，努力提高化解矛盾的能力。五是认清责任，正确处理好发展和稳定的关系，以发展促稳定，以稳定促发展，从而实现我州的可持续发展。 八、提高服务质量，强化效率意识 进一步解放思想，实现又好又快发展，不仅需要增强科学发展的意识，还要求各级党政部门和全体党员干部切实增强效率意识，转变工作作风、提高办事效率。 经过多年的努力，克州各项事业快速发展，经济实力有了初步增强，为进一步发展提供了一个良好的开端。但是，如果没有良好的工作作风、较高的办事效率，再好的基础也不能充分发挥作用，再好的机遇也会在眼前溜走。 从实践中看，近年来，克州各级党政部门的工作效率和工作质量虽然有了明显提高，但仍有一些部门和单位，办事拖拉、效率低下。有的对待工作马马虎虎、敷衍了事；有的办事拖拖拉拉、推诿扯皮；有的甚至耍特权，吃拿卡要。如果任由这些不良作风存在下去，不仅工作效率不能得到切实提高，还将严重损害党和政府的形象，破坏发展环境，影响全州的竞争能力，最终贻误经济社会发展大业。面对人民群众的殷切期望，面对又好又快发展目标的要求，各级党委、政府和全体干部必须高度认识转变作风、提高效率的重要意义，把切实增强效率意识，作为贯彻十七大精神的一项重要任务来抓，作为推进科学发展、促进社会和谐的大事来抓，抓出成效。 增强效率意识，必须在行政提速、服务提质上下功夫，进一步深化行政体制改革。要进一步推进政府职能转变，加强和完善宏观调控，减少和规范行政审批，精简会议，减少文件，提高政府效能，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。要进一步完善行政管理决策机制，加快建立权责明确、行为规范的行政执法体制，完善对行政权力运用的监督机制，完善政府机构设置，实现机构职能、编制、工作程序的法定化，降低行政成本。 增强效率意识，要提高广大公务人员的素质。广大公务人员是党的方针政策的具体执行者，其素质如何，直接影响工作的效率。要通过各种形式的教育、培训，使广大公务人员特别是领导干部不断提高综合素质、增强法律素养，做到依法决策、依法行政、依法管理，使他们牢固树立责任意识和服务意识，树立分秒必争的时间观念、雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率和为人民服务的水平。 增强效率意识，要进一步健全和完善激励约束机制。转变作风、提高效率不仅要靠个人素质的提高，更需要通过健全完善的制度来保证。要建立目标责任体系和干部实绩考核体系，强化行政问责，确保政令畅通。要把各项工作的目标任务进行科学合理分解，明确具体负责部门，建立干部政绩考核的激励约束机制，将任务完成情况与干部的考核奖惩挂钩。对于重要目标任务和重大建设项目，尤其要紧盯不放，加强监督，落实到人，确保如期完成。要深入开展民主评议政风行风活动，扩大民主评议范围，发挥新闻媒介和网络载体的作用，加强群众监督和舆论监督，提高政府的执行力和公信力。 九、务求团结协作，强化大局意识 常言道：“不谋全局者，不足以谋一域”。具备良好的大局意识，自觉地服从大局、服务大局、维护大局、是党员领导干部的重要素质，是做好各项工作的根本要求和重要保证。 增强大局意识，首先要正确认识局部和全局的关系。一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响；另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。当前，什么是全州的大局？落实奋斗目标、为实现奋斗目标采取的措施就是大局，州委、政府确定的奋斗目标，要层层分解落实，各县市的发展目标和方向必须与全州的一致。州委、政府做出的事关全州的重点决策和工作部署就是大局。相对于全州工作大局来说，各地方各部门都是局部。大局是大道理，局部是小道理，小道理必须服从大道理。 增强大局意识，必须自觉维护州委、政府的权威。州委、政府做出的事关全州的重大决策和工作部署必须不折不扣地创造性地落实，不允许打折扣，讲条件。要树立全州上下一盘棋的思想，举全州之力，办成一些大事。保持克州经济社会跨越式发展态势，保持社会团结和谐，必须统一意志，统一行动。 增强大局意识，必须把握规律，懂得规矩。要自觉主动地把握经济发展、社会进步、自然和谐、文化繁荣、生态文明等方面的规律，增强工作的主动性、预见性、科学性和创新性。我们党的宗旨和党的先进性，要求党的每一位成员尤其是每一位领导干部，要依法行政、依法办事，遵守党的各项纪律，成为遵守纪律的模范，成为维护全局利益、整体利益的模范。要善于把州委、政府的决策和地区、部门的实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发展好，真正做到对上负责与对下负责的统一，做到在维护大局的前提下实现本地区、本部门的又好又快发展。 增强大局意识，要发扬民主，团结共事。民主凝聚党心，团结成就伟业。克州这几年能实现较大的发展，得益于两条：一条是团结，一条是监督。我们一定要倍加珍惜来之不易的团结和谐的政治局面，把这种大好局面维护好、发展好。在团结问题上，一把手负有重要责任。要认真贯彻民主集中制的各项制度，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不能个人说了算，更不能搞独断专行。班子内部要分工明确，各负其责，全体成员要团结共事，充分发挥班子的整体合力。团结共事，要加强全州各县市、各部门之间的协调配合，在全州形成心齐气顺、风正劲足、九牛爬坡个个出力的局面。 十、坚持与时俱进，强化创新意识 江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”领导干部增强创新意识、提高创新能力，关系到完全打得赢、不变质的历史使命，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，必须引起各级领导的高度重视。 创新是一种崇高的追求，它与高昂的精神状态、高尚的精神境界直接相联系。没有强烈的进取心、事业心，缺乏崇高的使命感、责任感，就不可能有创新意识，更谈不上创新实践。领导干部是否具备创新素质、创新能力，是衡量其综合素质高低的一把重要的尺子，也是工作能否取得成功的关键。 学习是创新的基础。在建立社会主义市场经济体制和科学技术高速发展并成为第一生产力的今天，如果不加强对科学理论和高新技术的学习，工作中就没有发言权。领导干部要进行有效创新，首先要学习学习再学习，使自己的知识不断更新，视野不断开阔，经验不断丰富。干部的综合素质提高了，才会有创新的追求，才会有创新的能力，才会有创新的氛围和动力。学习的一个重要方面是向群众学习。“从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本的领导方法和工作方法，也是领导干部增强创新意识、创新能力，进行有效创新的根本途径。人民群众的创造是丰富多彩的，囊括社会实践的方方面面，领导干部及时学习、总结这些宝贵经验，才能不断提高自身素质，激发创新的内在动力。 端正学风，是提高自身素质的重要方面，也是进行创新的必由之路。学风不正，唯书、唯上而不唯实，把理论当作固定的、一成不变的教条，就窒息了理论的生命力，扼杀了创新、创造的灵魂。树立马克思主义学风，说到底就是坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，与时俱进，理论联系实际。当前，要以中国特色社会主义建设的实际为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，提高自己的理论思维能力和思想水平，增强创新意识，提高创新素质，使理论与实践、知与行水乳交融、高度统一，从而提高改造客观世界与主观世界的创新能力，推动社会的进步和事业的发展。 党的十七大报告提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。因此全州的党员领导干部都要从讲政治的高度看待这个问题，带头贯彻党的十七大精神，结合我州的具体实际不断强化“十种意识”，带头讲党性、重品行、作表率，为党和人民的各项事业不断向前发展提供坚强的政治保障。 总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是总书记在深刻把握当今时代变化、国家经济社会发展、党的建设状况的大背景下提出来的。这一要求，对于提高全体党员的思想政治和道德素质，加强党组织的先进性建设，巩固党的执政地位，构建社会主义和谐社会具有很强的现实针对性和深远的历史意义。 准确把握“讲党性、重品行、作表率”要求的深刻内涵 讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。刘少奇同志曾指出：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切工作的出发点都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸、共命运、心连心。讲党性，就要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作、搞好服务。唯有如此，才能真正赢得人民群众拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。 重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。品行既折射着一个人的工作和生活作风，也反映着一个人的世界观、人生观和价值观。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。一个人的能力可以有大小，职务可以有高低，但人格、品行不能低。好的品行，可以修心正身，保持人格和气节，能经得住各种复杂环境的考验。反之，如果忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏单位风气，而且影响工作开展，损害党组织的形象和威信。所以，党员干部只有切实加强思想道德修养，积极培养健康的生活情趣和生活作风，才会不辜负党和人民的重托，真正树立起共产党人高尚的从政品格。 作表率，就是领导带头，以身作则、率先垂范。党员干部的表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系党员干部的自身形象，更关系党的事业兴衰成败。中国有句古话，叫做“上行下效”。领导的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。表率的作用就是无声的命令，能够形成巨大的感召力和凝聚力，把干部群众聚集起来，团结在党的旗帜下，为党和人民的事业共同奋斗。作为党员不仅要把心思放在学习和工作上，还要在学习和工作中当模范、作表率，以自己的表率作用影响群众、带动群众、服务群众，真正以自身人格魅力的示范效应和激励效应，为广大党员和广大群众作出榜样。 “讲党性、重品行、作表率”是一个相互联系的有机整体。“讲党性”是前提、是根本，“重品行”是基础、是素养，“作表率”是途径、是目的。不讲党性，就失去了根本；不修品行，就谈不上讲党性、作表率；不作表率，讲党性、重品行也就失去意义。“讲党性、重品行、作表率”，既是党员干部必须遵守的政治原则和行为准则，也是人生的追求和道德的规范。三者辩证统一、相辅相成，集中体现了党员干部思想道德修养上党性、人民性和先进性的高度统一，体现了党的事业发展与党员干部使命、责任和义务的高度统一，为新的历史条件下加强党的先进性建设指明了方向、重点和途径。因此，必须认真地、系统地学习贯彻。 切实抓好“讲党性、重品行、作表率”要求的贯彻落实 完善制度，把“讲党性、重品行、作表率”作为培养考察使用干部的政治标准。要坚持把“讲党性、重品行、作表率”作为首要的政治标准考核干部，探索实行群众评价、单位党组织意见、主管部门意见、组织部门考核结果、党组研究意见相结合选用干部的新方法；规范考评结果的分析运用，尤其要注重干部在重大任务、重要事件和艰苦环境中“讲党性、重品行、作表率”的表现，把考核结果与干部的使用、培养和奖惩挂钩，充分发挥评价机制对干部的激励和鞭策作用，使优秀干部有荣誉感、平庸干部有压力感、不称职干部有危机感。要把“讲党性、重品行、作表率”与学习贯彻党的十七大精神和干好本职工作联系起来，不断增强党员干部履行使命的责任感。 加强教育，形成“讲党性、重品行、作表率”的浓厚氛围。首先，要围绕主题，针对不同行业特点开展教育。认真学习宣传党的十七大精神和总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神，要注重学习好关于加强党的先进性建设的新要求，深刻领会“讲党性、重品行、作表率”的重要性和紧迫性，把先进性建设贯穿于改革发展的各个方面。党委书记、支部书记要以“讲党性、重品行、作表率”为主题，结合单位工作和党员干部思想实际，给党员讲一次党课。其次，要围绕主题，利用多种形式开展宣传教育。一是在单位内部网站开辟“讲党性、重品行、作表率”专栏，培养和树立一批先进典型。二是运用新闻出版系统的违纪违法案件，开展警示教育。三是邀请“讲党性、重品行、作表率”的先进典型作专题报告，组织全体同志开展学习交流。四是购买和下发以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的学习材料，做到学有所依。此外，还要加强对活动的组织领导，丰富教育形式和内容，明确宣传教育的责任，确保活动取得实实在在的效果。 注重示范，推动首都新闻出版行业又好又快发展。一是在理论武装上作示范。新闻出版系统党员干部在理论武装上作表率，主要有两个方面的要求：一方面，要带头学习实践党的创新理论。改革开放以来，我们党把马克思主义的基本原理与中国实际相结合，创立了中国特色社会主义理论体系。全体党员干部必须带头学习，深刻领悟，在把握其精神实质上下功夫，在掌握思想方法上求深入。另一方面，要理论联系实际。要坚持学以致用，努力把学习成果转化为高举旗帜、坚定信念，转化为搞建设、谋发展的思路举措，转化为观察、分析和处理问题的政策和方法，转化为推动全面建设、完成各项任务的实际成效。 二是在改革创新上作示范。新闻出版领域改革任务十分繁重。公益性出版单位要实现企事分开，经营性出版单位要转企改制；印刷、复制、发行企业要打破地域和行业限制，建立统一开放、竞争有序、健康繁荣的大市场格局；报刊的改革也要分三个阶段逐步完成。要完成上述任务，责任重大、使命光荣，新闻出版系统党员干部必须认清形势，把握机遇，保持先进性，坚持以科学发展观指导改革创新，妥善处理好全局与局部、需要与可能、重点与一般、当前与长远的关系，做到统一筹划，充分论证，科学决策，稳步推进，使各项改革有领导、有步骤、有秩序地向前推进。 三是在遵纪守法上作示范。党员领导干部要正确使用手中的权力，诚心诚意接受人民监督，严于律己，廉洁奉公，兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。遵纪守法，既是党员干部作表率的前提条件，也是党员干部作表率的重要体现。对于全体党员干部来说，不仅要自觉遵守党纪国法，而且要作遵纪守法的模范，无论在什么情况下，这条底线都不能突破。 四是在改进作风上作示范。推动首都新闻出版行业又好又快发展，必须坚持求真务实的工作作风，牢固树立正确的政绩观，坚决防止和克服追名逐利、好大喜功、弄虚作假、报喜藏忧、患得患失、不思进取等不良作风，自觉地把工作的着力点放在各项工作的落实上。要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，努力做到苦累面前多思得、职务面前多思责。讲党性、重品行、作表率优秀4篇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于讲党性、重品行、作表率优秀4篇、讲党性、重品行、作表率优秀4篇的信息别忘了在本站进行查找喔。
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